El TJUE falla a favor de la posibilidad de que una mujer embarazada pueda ser despedida en un proceso de despido colectivo siempre que se comunique a la empleada los motivos que justifican el despido y los criterios objetivos que la empresa ha utilizado para asignar a los trabajadores afectados por el despido. Estas razones [...]
El pasado 10 de febrero de 2018 se ha publicado el Real Decreto 62/2018, de 9 de febrero, por el que se modifica el Reglamento sobre la instrumentación de los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios, aprobado por el Real Decreto 1588/1999, de 15 de octubre, y el Reglamento de [...]
Si bien la respuesta pudiera parecer sencilla, lo cierto es que ello va a depender de la Comunidad Autónoma en la que tuviera establecida su residencia el causante. Siendo así, cabe señalar que País Vasco y Navarra disponen de un régimen fiscal más favorable, no obstante, existen otras muchas Comunidades Autónomas que han ido estableciendo [...]
