A partir del próximo 12 de mayo será obligatorio el registro diario de horas de trabajo para toda empresa y modalidad de contrato.

Por |2019-04-29T12:59:18+02:00abril 29th, 2019|Sin categoría|Sin comentarios

La novedad que introduce el RD Ley 8/2019 es que, la obligación que ya existía para los contratos a tiempo parcial, se extienda a cualquier modalidad de contrato, así como a cualquier empresa que opere en España, con independencia de su tamaño. Obligación, que deberá aplicarse también, para trabajadores que prestan sus servicios fuera del [...]